Die heutige MAK stand ganz im Zeichen der Ergebnisse der Mitarbeitenden-Umfrage von Great Place To Work. Neben der üblichen Übersicht über die wichtigsten Ereignisse und Entwicklungen der letzten sechs Monate, war das Highlight des Treffens die Vorstellung der Ergebnisse der aktuellen Umfrage.
Ergebnisse der Mitarbeitenden-Umfrage
Reto Garbini präsentierte ausführlich die Resultate der Umfrage und ging dabei auf die Stärken sowie auch auf die Bereiche ein, in denen wir als Unternehmen noch Verbesserungspotential sehen. Die Umfrage bot wertvolle Einblicke in die Zufriedenheit und die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeitenden und ermöglicht es uns, konkrete Handlungsfelder zu identifizieren.
Nächste Schritte: Arbeitsgruppen und Follow-Up-Massnahmen
Nach der Präsentation der Ergebnisse wurden umgehend Arbeitsgruppen gebildet, die sich mit den wichtigsten Themen und Verbesserungsvorschlägen befassen. Diese Gruppen werden konkrete Massnahmen erarbeiten, um die Ergebnisse aktiv in die Unternehmenspraxis zu integrieren. Ein wichtiger Bestandteil des weiteren Vorgehens ist, dass die Massnahmen nach der Umsetzungsphase an einer Kadersitzung intensiv besprochen werden.
Vorstellung von Great Place To Work
Abschliessend möchten wir noch einen kurzen Blick auf Great Place To Work werfen – die Organisation, die uns bei der Durchführung dieser wichtigen Umfrage unterstützt hat. Great Place To Work ist ein international anerkanntes Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, Unternehmen dabei zu unterstützen, ein hervorragendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Durch ihre Umfragen und Auswertungen erhalten Unternehmen wertvolle Feedbacks, die direkt in die Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur und einer produktiven Arbeitsatmosphäre einfließen können.
Mit den Ergebnissen dieser Umfrage und den geplanten Massnahmen möchten wir gemeinsam mit allen Mitarbeitenden einen weiteren Schritt in Richtung einer noch besseren Arbeitsumgebung gehen.
Bleiben Sie dran – wir freuen uns, Sie über die Fortschritte in den kommenden Monaten auf dem Laufenden zu halten!
